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起因不过是今天早上一群散漫成性、无组织无纪律的职员，像往常一样踩着点来到办公室，赶在迟到时间之前打了卡，哦不，是刷了脸，然后便如释重负地来到楼下食堂买早点，准备为接下来远大于8小时的虐人与被虐积蓄足够的能量。 这本该是一天中最祥和最充满希望的时刻，然而今天却潜藏了危机，2个身穿黑色制服的年轻女人踱步在食堂，鬼鬼祟祟神情紧张，眼珠四处乱转，为了掩饰她们的不自然还要佯装与收银员结账。
这样拙劣的演技，眼看就要识破，突然，有人小声却愤怒地喊道：人力的来了！说时迟那时快，这2个女人可不是一般身手，嘿哈两下就逮住了5、6个惯犯，还有3、4个趁乱落荒而逃的背影，她们也记住了衣服的颜色及款式。并且对手中的猎物不屑地笑道：跑不了，都记着了，一会工位上挨个找。
就像昨天下午4点多的查岗一样，照例在小本本上签好大名、时间。只不过，昨天是证明在岗，今天是证明迟到——刷了脸也算迟到。
您猜对了，其中有我。
9点之后人力主管打来电话：第一次口头警告，再有下次就得通报批评，并且要按迟到的规矩扣钱了。
对打卡这件事，不想评论太多，就随便聊点吧。
且不野蛮偏激地说，但凡上下班打卡还查岗的公司永远都不可能是理想雇主，即使工资再高，也上不了理想雇主榜。何况这样鸡贼的公司，通常不可能开出很大方的薪资。
只说一条，有使用这些鸡鸣狗盗的手段，像防贼一样防着自家员工、像狗仔盯梢一样盯着自家员工的功夫，莫不如让HR提升一下专业素养，做好本职工作。例如：别再出现把应聘者的面试记录弄丢了、而不得不再次邀请对方走一遍面试流程的低级错误；也别再某个月偶尔抽风，未能及时上社保，害得不少没有户口的同学因社保记录中断，被迫推迟甚至是痛失买房买车办居住证的机会。
虽然无需打卡、甚至弹性工作的地方有很多，但据我了解，仍然逆时代而行，坚持像管犯人一样管员工的公司也为数不少，所以，这种见怪不怪的现象，不是吐槽的主要目标。
当我和一起被抓包的同事，善意地将这个信息散布出去，提醒大家小心行事，并顺便宣泄一下情绪时，我们振振有词：这是要赶尽杀绝呀！只见卡着点进来，怎没见天天的八九点才走人呢？！早上买个饭都那么计较，晚上怎么不来查加班通报表扬下呢？！真要严格考勤扣钱，那也该严格执行劳动法，该给的加班费和倒休怎么不提呢？！
然而有一种奇怪的声音，像是安慰似地说：嗨，没什么的，你们想想吧，咱们对乙方不也一样，人家偶尔来晚半小时扣工时，人家天天晚上加班经常周末加班，咱们可从来不给算工时。真的，很正常，别觉得冤啊。配合人力的工作呗。
我惊悚了，脑子里只有一个词：奴性！可以抨击我们不守纪律，也可以扣上不积极上进的帽子，然而把更弱势的一方拎出来，这算什么说法？ 难道我们压榨乙方的利益，公司就应该压榨我们的？原来层层盘剥就是这样出现的啊。 我们克扣了乙方，因为乙方不敢吭气任由宰割，我们就自我感觉正确良好? 当受到更强势一方同样的对待时，我们也应该不敢吭气任由宰割? 又或者是我们明知理亏做贼心虚，所以按道理讲应该有一种强权替天行道，也把同样的剥削施加在我们身上才对？更何况，冤有头债有主，真正压榨乙方的也不是我们这些经办者——奴才还真把自己当主子了啊。
万万没想到，这个时代了，奴性啊，你还会深深地存在于在年轻人的脑海里，心里，言论里。
听过一个传闻，小老鼠见了猫，即便是生平第一次，也会吓得腿发抖，走不动路；还有研究表明，大雁的幼仔听到老鹰的叫声会惊恐而表现出躁动，以致于只是播放老鹰的声音对雏雁也有效果。以此说明，动物对天敌的这种恐惧、这种臣服是与生俱来的写入基因的。
原本对这种说法我是半信半疑的，因为我见过鼠、见过猫，却没有见过小老鼠第一次见猫。 但今天，我深信了，因为我见着了基因的力量！身为高级动物的人尚且如此，小老鼠、小雁子又怎能逃出基因的支配？
此前我并不知道，人类的奴性也可以与生俱来？深入灵魂并且浑然不自知？ 80、90后甚至70后，在后天的教育中都不大可能接受到这种不假思索的顺从、臣服的奴性思维。那么有些人对待强权的奴颜媚骨，除了天生的、骨子里带来的，还能从哪里来? 生命太神奇了。一定是这些人的祖上不幸做过奴才，我恶意地推测着。 古时候，千年媳妇熬成婆，这句话是怎么来的，我也明白了。因为婆婆她这般对待我，我也理所应当这般对待下一个我——我的媳妇。因为将来会有一个逆来顺受的媳妇等着我奴役管教，所以现在我的婆婆对我的奴役管教，我应当逆来顺受。不算什么，是正常的，合理的，不容反思和辩驳的。 可过了几千年了，这样的恶性循环链还没有被打破吗？那些生长在和平年代的大城市，家境良好教育背景良好的年轻人，从没有见过强权没有受过压迫，为什么也会有人带着与生俱来的奴性？
鲁迅先生在《野草》中曾写过《聪明人和傻子和奴才》，看来是白费功夫。
奴才给人的印象应是十分憨厚淳朴的，而事实上奴性往往伴随着自以为是的狡猾，先生的上文是一例。我还遇到过一回。
受雇的第一家公司，要求员工搬到刚装修好还未放味的办公楼，第一天就有数人出现皮肤过敏、头晕眼花、喉咙干疼的征兆，但向公司交涉未果。有不怕事敢担事的疯子站出来，组织大家罢工，在工作时间静坐抗议。 然而奴才怎么会参加这样大逆不道的行动呢？他们自觉地担任起了主子的走狗，想从群众内部瓦解这股不正之风，于是找到几个组织者逐一威逼利诱、又不时向大家宣传艰苦奋斗克服万难的理念、散布一些开除降级的恐怖言论。奴才们不顾自己吸着毒气是不是能活到明年调薪那一刻。 幸运的是，疯子及其簇拥赢了，公司妥协，租用了一处临时办公场所，过渡三个月。奴才们也不再坚持之前的伟大主张，而是第一时间搬到了临时工位，并且自觉地帮主子张罗起临时职场办公设备的鸡零狗碎。有了奴性的人，为了维护主子的利益，向来都是办法很多的、狡猾的。
什么时候世界能离美好公正更近一些？如果奴性一直潜伏在年轻人的内心，这样一天恐怕还遥远呢。 有共鸣，就扫码关注
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就像昨天下午4点多的查岗一样，照例在小本本上签好大名、时间。只不过，昨天是证明在岗，今天是证明迟到——刷了脸也算迟到。
您猜对了，其中有我。
9点之后人力主管打来电话：第一次口头警告，再有下次就得通报批评，并且要按迟到的规矩扣钱了。
对打卡这件事，不想评论太多，就随便聊点吧。
且不野蛮偏激地说，但凡上下班打卡还查岗的公司永远都不可能是理想雇主，即使工资再高，也上不了理想雇主榜。何况这样鸡贼的公司，通常不可能开出很大方的薪资。
只说一条，有使用这些鸡鸣狗盗的手段，像防贼一样防着自家员工、像狗仔盯梢一样盯着自家员工的功夫，莫不如让HR提升一下专业素养，做好本职工作。例如：别再出现把应聘者的面试记录弄丢了、而不得不再次邀请对方走一遍面试流程的低级错误；也别再某个月偶尔抽风，未能及时上社保，害得不少没有户口的同学因社保记录中断，被迫推迟甚至是痛失买房买车办居住证的机会。
虽然无需打卡、甚至弹性工作的地方有很多，但据我了解，仍然逆时代而行，坚持像管犯人一样管员工的公司也为数不少，所以，这种见怪不怪的现象，不是吐槽的主要目标。
当我和一起被抓包的同事，善意地将这个信息散布出去，提醒大家小心行事，并顺便宣泄一下情绪时，我们振振有词：这是要赶尽杀绝呀！只见卡着点进来，怎没见天天的八九点才走人呢？！早上买个饭都那么计较，晚上怎么不来查加班通报表扬下呢？！真要严格考勤扣钱，那也该严格执行劳动法，该给的加班费和倒休怎么不提呢？！
然而有一种奇怪的声音，像是安慰似地说：嗨，没什么的，你们想想吧，咱们对乙方不也一样，人家偶尔来晚半小时扣工时，人家天天晚上加班经常周末加班，咱们可从来不给算工时。真的，很正常，别觉得冤啊。配合人力的工作呗。
我惊悚了，脑子里只有一个词：奴性！可以抨击我们不守纪律，也可以扣上不积极上进的帽子，然而把更弱势的一方拎出来，这算什么说法？ 难道我们压榨乙方的利益，公司就应该压榨我们的？原来层层盘剥就是这样出现的啊。 我们克扣了乙方，因为乙方不敢吭气任由宰割，我们就自我感觉正确良好? 当受到更强势一方同样的对待时，我们也应该不敢吭气任由宰割? 又或者是我们明知理亏做贼心虚，所以按道理讲应该有一种强权替天行道，也把同样的剥削施加在我们身上才对？更何况，冤有头债有主，真正压榨乙方的也不是我们这些经办者——奴才还真把自己当主子了啊。
万万没想到，这个时代了，奴性啊，你还会深深地存在于在年轻人的脑海里，心里，言论里。
听过一个传闻，小老鼠见了猫，即便是生平第一次，也会吓得腿发抖，走不动路；还有研究表明，大雁的幼仔听到老鹰的叫声会惊恐而表现出躁动，以致于只是播放老鹰的声音对雏雁也有效果。以此说明，动物对天敌的这种恐惧、这种臣服是与生俱来的写入基因的。
原本对这种说法我是半信半疑的，因为我见过鼠、见过猫，却没有见过小老鼠第一次见猫。 但今天，我深信了，因为我见着了基因的力量！身为高级动物的人尚且如此，小老鼠、小雁子又怎能逃出基因的支配？
此前我并不知道，人类的奴性也可以与生俱来？深入灵魂并且浑然不自知？ 80、90后甚至70后，在后天的教育中都不大可能接受到这种不假思索的顺从、臣服的奴性思维。那么有些人对待强权的奴颜媚骨，除了天生的、骨子里带来的，还能从哪里来? 生命太神奇了。一定是这些人的祖上不幸做过奴才，我恶意地推测着。 古时候，千年媳妇熬成婆，这句话是怎么来的，我也明白了。因为婆婆她这般对待我，我也理所应当这般对待下一个我——我的媳妇。因为将来会有一个逆来顺受的媳妇等着我奴役管教，所以现在我的婆婆对我的奴役管教，我应当逆来顺受。不算什么，是正常的，合理的，不容反思和辩驳的。 可过了几千年了，这样的恶性循环链还没有被打破吗？那些生长在和平年代的大城市，家境良好教育背景良好的年轻人，从没有见过强权没有受过压迫，为什么也会有人带着与生俱来的奴性？
鲁迅先生在《野草》中曾写过《聪明人和傻子和奴才》，看来是白费功夫。
奴才给人的印象应是十分憨厚淳朴的，而事实上奴性往往伴随着自以为是的狡猾，先生的上文是一例。我还遇到过一回。
受雇的第一家公司，要求员工搬到刚装修好还未放味的办公楼，第一天就有数人出现皮肤过敏、头晕眼花、喉咙干疼的征兆，但向公司交涉未果。有不怕事敢担事的疯子站出来，组织大家罢工，在工作时间静坐抗议。 然而奴才怎么会参加这样大逆不道的行动呢？他们自觉地担任起了主子的走狗，想从群众内部瓦解这股不正之风，于是找到几个组织者逐一威逼利诱、又不时向大家宣传艰苦奋斗克服万难的理念、散布一些开除降级的恐怖言论。奴才们不顾自己吸着毒气是不是能活到明年调薪那一刻。 幸运的是，疯子及其簇拥赢了，公司妥协，租用了一处临时办公场所，过渡三个月。奴才们也不再坚持之前的伟大主张，而是第一时间搬到了临时工位，并且自觉地帮主子张罗起临时职场办公设备的鸡零狗碎。有了奴性的人，为了维护主子的利益，向来都是办法很多的、狡猾的。
什么时候世界能离美好公正更近一些？如果奴性一直潜伏在年轻人的内心，这样一天恐怕还遥远呢。 有共鸣，就扫码关注 11/19/2016 0 Comments 博彩公司排名917博彩公司排名917-正文：经营许可证 编号：川B2-20100027 2016xxx蜀ICP备09013264号-3 博彩公司排名917利博娱乐的一切博彩营业行为皆遵从哥斯特黎加政府博彩条约,博彩公司排名917让用户玩得开心、玩得放心提供小时的专业客户服务博彩公司排名917共同为线上客户打造专业的利博国际平台博彩公司排名917燃烧您的激情。 点击下图进入：您受惊了，没什么大事。
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